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«LADN Montérégie» : l’événement virtuel incontournable de l’entrepreneuriat !


 
À la suite du report de l’événement «LADN Montérégie» qui était prévu le 25 mars dernier, la Table d’action en entrepreneuriat de la Montérégie, en collaboration avec ses partenaires, est heureuse de vous annoncer la tenue officielle de l’événement «LADN Montérégie 2020», à l’automne prochain, sous une nouvelle forme virtuelle adaptée à la réalité d’aujourd’hui. Une série de webinaires interactifs sera présentée au mois de septembre, suivi d’un gala virtuel incluant une soirée réseautage le 7 octobre 2020. La tenue de ces activités est rendue possible grâce à la contribution financière du gouvernement du Québec.
 

Retrouvez sur la scène virtuelle les conférences et témoignages qui étaient prévus au programme sous forme de webinaires, d’ateliers interactifs et de panels.

De plus, les participants auront l’occasion d’avoir accès à une plateforme de jumelage intelligent, leur permettant de planifier des rendez-vous avec les clients et les collaborateurs qu’ils recherchent. Cette même plateforme facilitera la mise en relation entre les participants et des « coachs » experts pour des séances d’accompagnement virtuelles.
 
Pour conclure cette série de webinaires, un gala virtuel incluant une soirée réseautage aura lieu le 7 octobre prochain, dévoilant les sept lauréats du concours «LADN Montérégie» 2020. 
 
Nous sommes impatients de vous accueillir lors de ces événements mettant à l’honneur le Leadership, l’Audace, la Détermination et l’esprit Novateur des entrepreneurs montérégiens d’aujourd’hui et de demain.
 
Nous avons très hâte de vous accueillir dans cette nouvelle formule complètement verte et sécuritaire!


Programmation des webinaires en ligne et du Gala virtuel

2 SEPT.

De 9h à 10h - Conférence avec Robert Dutton

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Présenté par la Table d’action en entrepreneuriat de la Montérégie (TAEM)

30 min et 15 min période de questions.

Robert Dutton

Professeur associé

Pendant plus de 20 ans, il a été président et chef de la direction de Rona. Sous sa gouverne, l’entreprise a connu une croissance soutenue et est devenue le plus important distributeur et détaillant de produits de quincaillerie, de rénovation et de jardinage au Canada.

Après avoir accompagné un groupe d’entrepreneurs à l’École d’entrepreneurship de Beauce, Robert Dutton a décidé de se joindre à l’École des dirigeants de HEC Montréal à titre de professeur associé.

École des dirigeants de HEC Montréal

De 10h à 11h - Témoignage de Philippe Richard Bertrand de Amplio Stratégies

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Présenté par la Table d’action en entrepreneuriat de la Montérégie (TAEM)

Philippe Richard Bertrand

Associé et chef de la croissance

Leader reconnu au sein de l’écosystème des PME québécoises, Philippe a cofondé 13 sociétés en 20 ans dans les domaines des technologies de l’information et du service conseil.

Continuellement à l’affût des nouvelles tendances dans les différentes industries et à l’échelle mondiale, il accompagne les dirigeants et leurs équipes à faire évoluer leurs modèles d’affaires. Expert en développement des affaires, il soutien les entreprises dans l’amélioration de leurs pratiques de vente et la création de stratégies numériques intelligentes et novatrices.

Philippe met à profit ses talents de vulgarisateur en offrant des conférences où il déconstruit les paradigmes pour stimuler la réflexion et la transformation. Il est à la barre de l’émission hebdomadaire l’Entrepreneur Branché au FM 103,3 et il est régulièrement invité à commenter l’actualité en tant que spécialiste de l’entrepreneuriat et des technologies dans les différents médias.

Philippe s’implique auprès de la relève entrepreneuriale au sein d’associations et d’incubateurs tel que le Centech (ETS) et Inno Accel (Agropur)

Il est le fier papa de deux garçons.

Expertises

  • Conférence (les nouveaux modèles d’affaires, l’art du pitch, se relever d’un échec, performance individuelle)
  • Innovation et planification stratégique
  • Stratégie de développement des affaires
  • Organisation et mobilisation des forces de vente
  • Marketing et communications numériques

 

Expérience

  • Conférencier
  • Expert en développement des affaires
  • Expert en innovation technologique
  • Formateur en entreprise
  • Animateur radio et entrevues télé

Amplio Stratégies et Illuxi

9 SEPT.

De 9h à 10h - Conférence - Documenter plutôt que créer; la meilleure technique pour créer du contenu sur les médias sociaux

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Présenté par Filaction

Marco Bérubé, fondateur d’Agence Mobux le répète toujours: les réseaux sociaux, c’est une des 42 tâches que vous avez à faire dans votre journée d’entrepreneur, et d’est toujours la première à sauter lorsque la journée est bien remplie.

 Comment parvenir à documenter votre réalité plutôt que d’avoir à créer du nouveau contenu sans cesse de façon à être présent sur les réseaux sociaux?

 Cette conférence est la fondation de votre nouvelle stratégie de médias sociaux. Marco vous expliquera étape par étape une technique qui vous permettra de produire énormément de nouveau contenu sans avoir à en créer à temps plein.

Marco Bérubé

Président fondateur

Entrepreneur, formateur et conférencier, Marco a développé au fil des années une riche expérience dans le domaine du numérique. Consultant en commerce international de 2007 à 2014, il a ensuite fondé Agence MOBUX en 2015. Avec plus de 500 heures de formations personnalisées offertes à son actif, il est aussi invité à partager son avis d’expert sous forme de conférences et de formations pour plusieurs institutions, telles que :

  •  HEC Montréal
  •  Centre de formation des Patriotes
  • École Professionnelle des métiers de Saint-Jean
  • Centre de formation Pierre-Dupuy
  • Cégep Rosemont
  • CAE Beloeil
  • Happening Entrepreneurial de la CCIVR
  • Bootcamp #SocialBoss
  • MRC Vallée-du-Richelieu
  • Centre de formation et compétence de la Rive-Sud
  • Développement économique Longueuil

De plus, il agit comme formateur de JA Québec, ainsi que comme représentant délégué du Canada au G20YEA de 2017 (Berlin) et de 2018 (Buenos Aires).

L’Agence MOBUX se spécialise en marketing numérique. Que ce soit par l’élaboration d’une stratégie marketing, un plan d’action, des formations, une prise en charge des réseaux sociaux ou de la création de contenu publicitaire, notre agence colorée, dynamique et professionnelle est la référence pour des centaines d’entrepreneurs déjà. Nous avons comme mission d’offrir aux entreprises tous les outils nécessaires afin de se positionner stratégiquement sur le web.

Agence Mobux inc.

De 10h à 11h - Atelier interactif - Réinventer son modèle d'affaires avec le modèle Business Canva

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Présenté par Filaction

Vous êtes entrepreneur et vous voulez travailler sur votre modèle d’affaires ? Vous voulez comprendre le business model Canvas et initier la création de ce modèle pour votre propre entreprise?

Alors cet atelier est fait pour vous !

Le business model Canvas (Modèle d’affaire) est un modèle qui décrit comment une entreprise produit, livre et capture de la valeur.

Vous allez ainsi découvrir et utiliser le Business Model Canvas (BMC) développé par Alexander Osterwalder. C’est le canvas le plus utilisé de nos jours. Il comprend en 1 page, 9 blocs qui détaillent comment fonctionne l’entreprise.

Ce début de réflexion vous permettra de faire une mise au point sur le modèle d’affaires actuel ou à venir de votre entreprise de façon simple, visuelle et globale. En plus cet exercice vous aidera à communiquer votre projet de façon efficace, et pousser votre pensée stratégique, l’échange d’idées et le travail en équipe.

Josée Lapointe

CRHA

Josée est une conseillère en développement organisationnel depuis près de 20 ans. Elle se spécialise dans la création et l’implantation d’initiatives stratégiques dans les domaines suivants:

  • Gestion de la relève
  • Coaching d’affaires
  • Experte facilitatrice en codéveloppement
  • Développement du leadership
  • Établir les fondations en affaires : Valeurs, mission, vision et modèle d’affaires (BMC)
  • Gestion de carrière
  • Gestion de performance
  • Gestion du changement

À titre de consultante en développement des organisations, Josée a un bagage d’expériences variées :

  • Synergia PME – Consultante en continuité d’entreprise avec la relève (en cours)
  • Fondatrice de Talent Propulsion – Services conseils en Développement organisationnel (Divers mandats en cours)
  • CTEQ- Enseignante (mandat en cours)
  • École des entrepreneurs de Montréal – Enseignante
  • TELUS – Conseillère principale, Développement des organisations
  • SAQ – Conseillère principale, Développement des organisations
  • Groupe Financier Maestro – Conseillère ressources humaines et DO
  • Bell Canada – Conseillère en gestion de carrière et rémunération
  • Servier Canada (Pharmaceutique) – Conseillère administration et RH

De par la diversité de son expérience, elle a su consolider les meilleures pratiques, se démarquer et s’adapter à différentes clientèles.

Talent Propulsion

16 SEPT.

De 9h à 10h - Atelier interactif - Une planification stratégique, ça mange quoi en hiver?

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Présenté par Services Québec

Durant cet atelier interactif, découvrez ce que sont les bases d’une planification stratégique ainsi qu’un outil simple et efficace pour définir votre vision.

Catherine Dubé

Directrice générale et associée

Coboom

Camille Dion-Morisette

Consultante en management

Coboom

De 10h à 11h - Panel - Solution RH : Comment faire la différence?

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Présenté par Services Québec
 
Afin de faire face aux changements du marché du travail, faites de votre entreprise un milieu de travail accueillant et stimulant. Démarquez-vous en tant qu’employeur.

Osez penser autrement en mettant en place de bonnes pratiques RH, en misant sur une clientèle provenant de la diversité et placer les ressources humaines au cœur de votre entreprise.  

Christine Larrivée

Agente de communication et de liaison

Détentrice d’un baccalauréat en sexologie et d’un DEC en art et technologie des médias, j’ai plus de 21 ans d’expérience en employabilité auprès des personnes handicapées.

Depuis 2013, mon rôle d’agente de communication et de liaison de l’organisation est d’assurer la sollicitation et le démarchage auprès des employeurs à des fins de stages ou d’emplois pour notre clientèle les personnes handicapées. De plus, j’interviens dans la sensibilisation des employeurs, des intervenants et des partenaires de même que dans la promotion des services.

De 2005 à 2007, à titre de conseillère au programme de formation adaptée, j’étais en intervention directe avec la clientèle. Ce poste m’a aussi permis, dans le cadre de la recherche de nombreux milieux de stage, de développer des liens avec des employeurs et de bien saisir les réalités du marché du travail.

À cela s’ajoute une vaste expérience en animation de groupe dans nos formations adaptées.

SDEM SEMO Montérégie

Isabelle Paris, MSc., CRHA

Coach en développement organisationnel

Madame Paris possède plus de 20 ans d’expérience de travail dans différents types d’entreprise (petites et grandes entreprises, manufacturiers et de services) et différents secteurs d’activités (électronique, ingénierie, télécommunication, pharmaceutique, équipements lourds, manufacturiers et services-conseils). Elle possède une expérience professionnelle diversifiée en gestion des ressources humaines et a également développé une expertise spécifique lors de projets de fusions ou d’acquisitions.
Faisant preuve de leadership et d’aptitudes pour les communications, elle est reconnue pour son dynamisme, sa facilité d’adaptation et son écoute. Elle est axée sur les résultats et préconise les solutions simples.

Académie d'excellence entrepreneuriale SYNOR Desjardins

Mélanie Chaussé

Consultante et formatrice

Mélanie Chaussé est consultante-formatrice en intelligence culturelle. Plus de 20 ans d’expérience en intégration socioprofessionnelle et en gestion des différences culturelles façonne sa vie et son cheminement de carrière.

Formée en travail social, ayant fait différents cours universitaires dans le domaine des relations interculturelles et certifiée au programme Communication et Leadership Multiculturel de Global 21, elle est continuellement en recherche de perfectionnement et d’expériences lui permettant d’affiner toujours plus son intelligence culturelle.

Du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à son entreprise MéConseils, en passant par des organismes communautaires spécialisés en insertion socioprofessionnelle des gens issues de l’immigration, son parcours professionnel est essentiellement guidé par le désir de promouvoir le rapprochement interculturel et transmettre ses connaissances. Formatrice agréée par la CPMT, Mélanie met son expertise au service des gens, des entreprises, organismes communautaires et institutions gouvernementales.

Elle a entre autres réalisé le Guide des meilleures pratiques d’embauche, d’accueil et d’intégration des professionnels immigrants dans le secteur des technologies de l’information et des communications (TIC) 2016 et agi à titre d’experte de contenu à la conception de formations en ligne sur la gestion de la diversité culturelle, www.competences-entreprises.net Pour cette réalisation, SFIM (Employeur à l’époque) a reçu le Méritas de l’Innovation 2013 par le Regroupement québécois des organismes pour le développement de l’employabilité.

Elle travaille à semer l’ouverture et la tolérance, cultiver le respect et la confiance afin de récolter l’engagement. Parce que pour elle, la différence n’est qu’une question de perception.

MéConseils

Ariane Legault-Grégoire

Consultante RH et DO

Détentrice d’un baccalauréat en administration des affaires et d’une maîtrise en gestion des ressources humaines, Ariane possède huit ans d’expérience en tant que professionnelles des ressources humaines. Ayant toujours eu à cœur d’être un partenaire de choix, elle a récemment fait le saut en consultation RH et DO au sein du cabinet-conseil Iceberg Mangement. Elle souhaite ainsi offrir des stratégies et des outils innovateurs aux entreprises qui seront garantes de leur succès.

Férue des divers enjeux de gestion des ressources humaines et du développement organisationnel, elle sait miser sur des solutions à valeur ajoutée pour les organisations. Elle est à l’écoute de leurs besoins et sait arrimer la stratégie d’action à ces derniers. À titre d’exemple, elle a contribué activement à l’embauche de près de 300 nouveaux employés, et ce, en quelques semaines seulement.

Par ses interventions, Ariane réussit constamment à jumeler créativité et efficacité.

Iceberg Management

Evelyne Smaers

Coordonnatrice de formation

  • Études en Génie Biotechnologiques, Université de Sherbrooke. Annuellement, j’assiste à plusieurs formation continues sur différents sujets (leadership, gestion de projets, travail d’équipe, intelligence émotionnelle, authenticité, amélioration continue, codéveloppement, coaching, etc.).
  • Débuté mes premiers pas dans le monde des affaires au sein d’une PME, Nuvac inc., spécialisé dans la recherche et le développement de produits à base de bactéries, enzyme et levures pour l’alimentation animale et le traitement des eaux usées. En 2013, j’ai joint l’équipe Lassonde. Tout d’abord comme spécialiste de procédés et ensuite à titre de coordonnatrice de formation.
  • Jusqu’à maintenant, mes réalisations principales à titre de coordonnatrice de formation ont été de :
    • repositionner la formation et le développement des employés au cœur de la culture chez Lassonde,
    • revoir la structure des programmes de formation existants (intégration des nouveaux employés, SST, qualité, productivité),
    • implanter de nouveaux programmes
      • Programme de certification ceinture jaune (Lean)
      • Programme de développement du leadership
      • Mise sur pied de groupes de codéveloppement interne
      • Programme de développement des superviseurs de production
      • Francisation de la main d’œuvre immigrante
      • Programme d’équivalence de secondaire V pour la main d’œuvre non diplômée
      • Projet de formations digitales en usine

A. Lassonde Inc.

Jocelyn Pinet

Consultant, facilitateur, auteur et conférencier

Depuis 1986, Jocelyn aide les entreprises et les organisations publiques et privées à aligner culture, comportement et stratégies sur leurs objectifs. Il travaille étroitement avec un grand nombre de dirigeants en Amérique, en Europe et en Asie pour les aider à maîtriser certains de leurs défis les plus importants : repenser comment exercer leur rôle plus efficacement, rallier leurs équipes à leur vision, mobiliser et optimiser leurs ressources et transformer les modes d’organisation pour les rendre plus agiles, plus rapides et plus efficaces. 

Jocelyn a publié de nombreux articles sur les thèmes du leadership et des transformations organisationnelles et est l’auteur de quatre livres sur ces mêmes sujets. Au Québec, il agit comme conseiller stratégique en participation citoyenne pour l’Institut du Nouveau Monde.

Vision d’Or

22 SEPT.

De 10 à 11h - Panel - Financement d'affaires : Comment s'y retrouver?

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Présenté par le Ministère de l’économie et de l’Innovation
 
De la start-up à l’entreprise en croissance, le financement est un enjeu constant. LADN vous invite à un panel d’experts financiers afin de vous éclairer sur les différentes pistes de financement disponibles.
 
Prêts, subventions, bourses, moratoire, équité seront démystifiés. Des exemples concrets de financement et leurs avantages seront présentés. Par le biais de cet événement, vous serez en mesure de répondre à ces questions :
  • Quand dois-je débuter ma recherche de financement?
  • Dois-je contracter de la dette ou plutôt diluer mon équité?

Vous aurez accès à des intervenants variés et vous découvrirez différents programmes tels que ceux de Desjardins, Futurpreneur, BDC, DEL et Anges Québec, etc.

Guy Gervais, Ing. MBA

Directeur de l’unité d’affaires Entrepreneuriat et économie sociale

Depuis 2018, Guy est directeur de l’unité d’affaire Entrepreneuriat et économie sociale au DEL qui participe à la croissance d’entreprises innovantes.

Guy a une excellente expertise de l’entreprenariat. Il fut le CEO de Vulcain Inc, un leader dans la détection des gaz. Sous sa gouverne, l’entreprise a été propulsée parmi les meilleures de son industrie et a été mainte fois primées localement et internationalement pour ses innovations et réalisations d’affaires.

Après la vente de son entreprise, il est devenu un Ange Investisseur et il a assumé la présidence d’un Fonds d’Investissement. Il est aussi membre du comité d’investissement Aligo.

Il fut l’un des premiers anges financiers participant à la mise en place d’Anges Québec. Aujourd’hui, il est le leader de la cellule d’impact de l’organisation qui regroupe les investisseurs qui ont un intérêt marqué pour des entreprises qui permettent des retombées sociales et environnementales.

En plus d’avoir un rôle actif au sein des entreprises de son portfolio, il agit comme coach pour les accélérateurs Espace Inc, l’Esplanade, la Piscine et X1 accelerator McGill.

DEL

Marie-Claude Fontaine

Directrice de portefeuille

Marie-Claude Fontaine, directrice de portefeuille chez Développement économique de l’agglomération de Longueuil (DEL), détient une formation universitaire en administration des affaires ainsi qu’en gestion du développement régional. Elle œuvre depuis 2001 dans le giron du développement économique, du service-conseil et du financement auprès des entreprises en démarrage, croissance et consolidation, tous secteurs confondus. Pendant plus de 15 ans, elle a occupé différents postes chez PME MTL Est-de-l’Île, notamment à titre de Conseillère en gestion et financement et Directrice des services aux entreprises. Depuis maintenant deux ans, elle occupe le poste de Directrice de portefeuille chez DEL, et s’assure de trouver le bon véhicule financier en réponse aux besoins des entrepreneurs de l’agglomération de Longueuil.

DEL

Makram Saadi

Chargé de portefeuille

Makram Saadi est titulaire d’une Maîtrise en administration des affaires ainsi qu’un Doctorat en Sciences de Gestion. Il dispose d’une vaste expérience en entrepreneuriat, notamment, dans le domaine de l’import/export. Douer pour la formation et le coaching avec plus de 9 ans d’expérience comme Conseiller, Formateur et conférencier en démarrage d’entreprise au sein de plusieurs centres de formation en lancement d’entreprises. Enseignant et chercheur universitaire à l’École des sciences de la gestion de l’UQAM depuis plus de 10 ans il dispense plusieurs cours tant au 1er qu’en 2ème cycle en administration des affaires et coach pour les concours interuniversitaires. Chargé de portefeuille chez Filaction/CSN agi comme spécialiste en analyse des demandes de financement des entreprises à différents stades d’évolution (démarrage, développement et croissance).

Filaction

Serge Laporte

Associé principal

CPA, CA de formation ; a plus de 30 ans d’expérience en finance, développement des affaires auprès de différentes sociétés. Serge se spécialise présentement en planification stratégique et coaching auprès d’entreprises en démarrage et de PME. Pendant 12 ans, Serge a été Vice-président Ventes, Marketing et franchisage chez Belron Canada. Au fil de sa carrière Serge a été impliqué dans des postes exécutifs dans les secteurs des télécom, de l’automobile et de la technologie, tant au Canada qu’à l’international.

Membre d’anges Québec, Serge collabore en tant que coach d’affaire avec le développement économique de Longueuil, Espace Inc. à Sherbrooke et Esplanade à Montréal dans les programmes d’incubations.

Serge est membre de divers conseils d’administration et comités aviseurs.

Cap Stratégie inc.

Patrick Guilbault

Directeur régional principal, Rive-Sud – Montérégie

Patrick Guilbault est directeur régional, Rive-Sud et Montérégie, à Investissement Québec. Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires et d’un MBA en financement des entreprises, M. Guilbault évolue depuis plus de 20 ans dans les secteurs bancaires et financiers.

Après un passage à la SADC, il se joint à Investissement Québec en 2002, d’abord à titre de directeur de portefeuilles puis comme directeur senior aux comptes majeurs ce qui lui a permis de développer une vaste connaissance du financement des entreprises.

Il s’est également impliqué activement dans divers comités et projets internes et a supporté le vice-président dans différents mandats, entre autres dans le développement et l’implantation d’outils de gestion et la formation des employés. Il était le premier répondant sur les rôles et processus et s’assurait d’un suivi des résultats opérationnels des directions régionales principales de la vice-présidence.

Investissement Québec

30 SEPT.

De 9h à 10h - Conférence - Comment vaincre le stress de performance ?

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Présenté par BDC

En cette ère numérique où tout va de plus en plus vite, où les attentes et les exigences sont de plus en plus nombreuses et élevées, il est facile de se laisser emporter par une culture de performance qui, si on n’y prend pas garde, peut faire naître en nous le sentiment de ne pas être « assez » … d’où stress, anxiété et culpabilité causés par la peur de ne pas y arriver, sans mentionner la peur de décevoir, les autres bien sûr et surtout soi-même.

Vous vous sentez concerné? Eh bien cette conférence vous permettra de mieux comprendre le stress de performance, ses différents visages et impacts, d’avoir des pistes de réflexion pour mieux VOUS comprendre, des pistes de solutions à explorer et des outils concrets à mettre en place, tout ça dans le but de passer du stress de performance à la sérénité de contribution.

Sylvie Boisvert

Présidente, coach professionnelle, enseignante certifiée, formatrice agréée et conférencière

Sylvie ne travaille pas, elle Passionne!

Elle possède une formation en administration des affaires et en coaching d’affaires. Elle est diplômée en tant que coach professionnelle par Coaching de Gestion ainsi que coach professionnelle et enseignante certifiée en programmation neuro linguistique (PNL). Elle est aussi formée en gestion du stress et des émotions auprès du HeartMath Institute en Californie. Étant une adepte de la formation continue, elle a plusieurs autres formations à son actif, toujours en lien avec la compréhension de l’humain.

Le professionnalisme étant une valeur importante, elle est membre de plusieurs associations professionnelles : International Coach Federation (ICF), ICF Québec, Société Internationale des Coachs PNL (SICPNL) ainsi que de l’Association Ritma.

Son parcours professionnel lui a permis de développer une expertise axée sur le leadership en occupant des postes de vente, de service à la clientèle ainsi que des postes de gestion auprès de grands joueurs de l’industrie des assurances.

Elle est d’ailleurs membre de l’Institut d’assurance de dommages du Québec (IADQ) et membre Fellow de la Société des professionnels d’assurance agréés (FPAA).

Parallèlement à son expertise en leadership, elle a choisi de se spécialiser au niveau du stress, des émotions et des communications ayant elle-même vécu les impacts d’un stress intense sur de longues périodes et de lacunes en communication. Elle sait donc de quoi elle parle ! (Sans jeu de mots ☺)

 Sylvie est une conférencière et coach formatrice de terrain reconnue pour son dynamisme, sa générosité à partager ses connaissances, son humour et sa capacité à vulgariser les concepts en actions pratico-pratiques.

Sylvie Boisvert, Coaching et Formation Inc.

De 10h à 11h - Atelier interactif - Arrêtez de vendre, laissez vos clients vous acheter !

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Présenté par BDC

  1. Vous désirez multiplier vos ventes et gérer une organisation plus performante?
  2. Vous en avez assez d’obtenir des résultats mitigés et souhaitez avoir plus de succès?
  3. Vous n’êtes pas satisfait des anciennes méthodes de prospection et désirez améliorer vos résultats? 

Pour en savoir plus cliquez ici.

Vincent Fournier

Optimisateur de performance

Détenant près de 30 ans d’expérience en gestion stratégique, en vente, en développement des affaires, en service à la clientèle, en communication-marketing et en finances, Vincent Fournier est conférencier, formateur, conseiller stratégique et l’auteur du livre à
succès Arrêtez de vendre, laissez vos clients vous acheter! Il détient une maîtrise en communication publique et est également formateur agréé par Emploi-Québec et membre de l’Association Professionnels des Conférenciers et Formateurs du Canada (CAPS).

Son parcours et ses différents postes au sein de moyennes et de grandes organisations lui ont permis d’apprendre et de maîtriser un large
éventail de tâches et d’enjeux corporatifs. Vincent Fournier sait mettre l’accent sur la résolution de problèmes, l’élaboration de nouvelles stratégies et l’identification de nouvelles tendances facilitant l’optimisation des performances et l’atteinte de résultats supérieurs.

Fournier, Stratégies-Conseils

7 OCT.

Gala virtuel incluant une soirée réseautage

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De 16h à 18h
Soirée réseautage

De 18h à 19h
Gala et dévoilement des septs lauréats du concours « LADN Montérégie » ÉDITION 2020